20 - 01 - 2023

Ogłoszenie o naborze na stanowisko Pracownik Socjalny

Kierownik
Ośrodka Pomocy Społecznej w Dobrej
ogłasza nabór na stanowisko Pracownik socjalny

Wymagania niezbędne:
1. Wykształcenie niezbędne do wykonywania zawodu pracownika socjalnego zgodne z art. 116
ust.1 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej, tj. spełnienie co najmniej jednego
z poniższych warunków:
a. posiadanie dyplomu ukończenia kolegium pracowników służb społecznych;
b. ukończenie studiów wyższych na kierunku praca socjalna; ukończyła do dnia 31
grudnia 2013 r studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika
socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia,
polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie;,
2. biegła znajomość obsługi komputera, pakietu MS Office, systemu POMOST, CAS,
3. umiejętność wypełniania i przekazywania sprawozdań,
4. znajomość przepisów prawa z zakresu: kodeks postępowania administracyjnego, ustawy
o pomocy społecznej wraz z przepisami wykonawczymi, przepisów prawa miejscowego oraz
innych ustaw uprawniających do świadczeń realizowanych przez OPS, ustawy o ochronie
danych osobowych,
5. nieposzlakowana opinia.
2. Wymagania dodatkowe:
1. staż pracy na stanowisku pracownika socjalnego,
2. prawo jazdy kategorii B wraz z samochodem prywatnym do wyjazdów w teren,
3. umiejętność pracy w zespole i radzenia sobie ze stresem,
4. obowiązkowość, rzetelność, punktualność, odpowiedzialność,
5. umiejętność dobrego radzenia sobie w sytuacjach z trudnym klientem.
6. mile widziane doświadczenie w pracy w zawodzie pracownik socjalny
3. Predyspozycje osobowościowe oraz umiejętności interpersonalne:
1. umiejętność współpracy i skutecznego komunikowania się,
2. umiejętność interpretacji i stosowania przepisów prawnych,
3. samodzielność, kreatywność, nastawienie na innowacje,
4. odporność na stres,
5. umiejętność pracy pod presją czasu i w sytuacjach kryzysowych,
6. wysoka kultura osobista.
4. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1. Praca socjalna oraz przeprowadzanie wywiadów środowiskowych w miejscu zamieszkania
osoby lub rodziny;
2. Dokonywanie analizy i oceny zjawisk, które powodują zapotrzebowanie na świadczenia
z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń;
3. Udzielenie informacji, wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych
osobom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące
przyczyną trudnej sytuacji życiowej: skuteczne posługiwanie się przepisami prawa w realizacji
tych zadań;
4. Opracowywanie indywidualnych planów pomocy i projektów socjalnych;
5. Podejmowanie interwencji w sytuacjach kryzysowych;
6. Występowanie o świadczenia pomocy w ramach obowiązku alimentacyjnego na rzecz osób
ubiegających się o przyznanie pomocy społecznej;
7. Udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej;
8. Pobudzanie społecznej aktywności i inspirowanie działań samopomocowych w zaspokajaniu
niezbędnych potrzeb życiowych osób, rodzin, grup i środowisk społecznych;
9. Współpraca i współdziałanie na zasadzie partnerstwa, z organizacjami społecznymi
pozarządowymi, Kościołem Katolickim, innymi kościołami, związkami wyznaniowymi oraz
osobami fizycznymi i prawnymi, w celu przeciwdziałania i ograniczania negatywnych zjawisk
społecznych, w tym ubóstwa;
10. Współuczestniczenie w inspirowaniu, opracowaniu, wdrożeniu oraz rozwijaniu lokalnych
programów pomocy społecznej ukierunkowanych na podniesienie jakości życia mieszkańców;
5. Wymagane dokumenty:
1. list motywacyjny,
2. kwestionariusz osobowy kandydata ubiegającego się o zatrudnienie,
3. kserokopia dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,
4. kserokopia świadectw pracy lub aktualne zaświadczenie z zakładu pracy (w przypadku
pozostawania w zatrudnieniu),
5. oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego, pełnej zdolności do czynności
prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych,
6. zgoda na przetwarzanie danych osobowych,
7. klauzulę informacyjną w zakresie rekrutacji – RODO,
8. inne dokumenty świadczące o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.
7. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
✓ Zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy (1 etat).
✓ praca w siedzibie Ośrodka Pomocy Społecznej przy ul. Rynek 1, 72-210 Dobra oraz na terenie
Gminy Dobra, od poniedziałku do piątku w godzinach urzędowania Ośrodka,
✓ praca z wykorzystaniem komputera i innych urządzeń biurowych.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście lub korespondencyjnie w terminie
do dnia 25 stycznia 2023 roku do godz. 14,00 w Ośrodku Pomocy Społecznej w Dobrej pokój Nr 1
w godzinach od 800 -1500 w zaklejonej kopercie z tytułem: „Oferta pracy na stanowisko Pracownik
socjalny”,
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie https://ops.dobragmina.pl/
Aplikacje, które wpłyną do Ośrodka Pomocy Społecznej po wyżej określonym terminie nie będą
rozpatrywane. Jednocześnie zastrzegamy sobie prawo kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.
W ciągu 14 dni od dnia zakończenia procedury rekrutacyjnej, dokumenty można odbierać w tut.
Ośrodku. Po upływie tego terminu zostaną komisyjnie zniszczone.